Удалённая локация и отсутствие опытной команды исключали возможность «научиться по ходу дела».
Бизнес должен был стартовать с операционной дисциплиной, сравнимой с сетевым отелем.
При этом:
●инфраструктура автономная, без централизованных сетей;
●сезон ограничен семью месяцами;
●персонал подбирался из местных жителей, без опыта в hospitality;
●все продажи зависят от digital-воронки и отзывов гостей.